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Gerente Financero(a) - CPaaS (Híbrido)



Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) GERENTE FINANCEIRO(A), com vivência em empresas de tecnologia, CPaaS, SaaS, telecom, infraestrutura digital, meios de pagamento ou negócios B2B de alta escala para liderar nossa estrutura financeira na unidade de negócio CPaaS.

Essa pessoa será responsável pela gestão financeira de CPaaS, atuando como principal parceiro(a) da General Manager na gestão do P&L, rentabilidade, geração de caixa e tomada de decisões do negócio. Além disso, ela liderará o time financeiro da unidade, garantindo excelência e visão end-to-end de todo o ciclo financeiro, incluindo faturamento, contas a receber, conciliação, crédito e cobrança, caixa, contabilidade, controladoria e FP&A.

Este é um time de 11 pessoas. A equipe é composta por profissionais engajados e dispostos a atingir todos os resultados em equipe. Nosso ambiente é leve e positivo, trabalhamos com foco no que temos de melhor! 

Esta é uma posição de liderança, que tem o modelo de trabalho híbrido: 2 dias presenciais no hub de São Paulo/SP ou 1 dia presencial no hub de Porto Alegre/RS.

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios para fazer a diferença neste time:

  • Liderar Budget, Forecast, fechamento financeiro e acompanhamento do P&L, garantindo acuracidade, previsibilidade e rápida identificação de desvios e seus impactos em resultado e caixa.
  • Implementar e garantir a execução da política de crédito e cobrança, com gestão efetiva da inadimplência, aging, exposição e risco dos principais clientes.
  • Garantir o controle e a eficiência do ciclo financeiro, conectando faturamento, recebimento, conciliação, cobrança, caixa, contabilidade e FP&A.
  • Liderar a agenda de margem, rentabilidade e unit economics, entendendo os principais drivers econômicos do negócio e atuando rapidamente sobre desvios.
  • Gerenciar fluxo de caixa, capital de giro e previsibilidade de recebimentos.
  • Apoiar decisões de pricing, condições comerciais, investimentos e demais decisões estratégicas com análises financeiras e business cases.
  • Atuar como braço direito da General Manager, trazendo visão financeira, challenge construtivo e orientação para resultados.
  • Liderar, desenvolver e garantir accountability do time financeiro, atualmente composto por 11 profissionais.
  • Promover simplificação, automação e melhoria contínua dos processos financeiros e controles.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Requisitos e qualificações

Perfil de Humanz que buscamos:

  • Residir nas cidades de São Paulo/SP ou Porto Alegre/RS ou regiões metropolitanas;
  • Experiência em liderança financeira em empresas de tecnologia, CPaaS, SaaS, telecom, infraestrutura digital, meios de pagamento ou negócios B2B de alta escala.
  • Sólida experiência em FP&A, P&L, fechamento financeiro, margem, rentabilidade, fluxo de caixa e capital de giro.
  • Experiência comprovada em crédito, cobrança e gestão de inadimplência, incluindo implementação de políticas e processos.
  • Domínio do ciclo financeiro end-to-end: faturamento, contas a receber, conciliação, cobrança, caixa, contabilidade e FP&A.
  • Capacidade de análise de unit economics, rentabilidade e drivers financeiros do negócio.
  • Experiência em liderança e desenvolvimento de times multidisciplinares.
  • Perfil hands-on, pragmático, analítico, orientado a resultados e com forte senso de responsabilidade e urgência.
  • Capacidade de atuar como parceiro estratégico do negócio, com autonomia, influência e challenge construtivo.
  • Vivência em pricing, revenue management, transformação, turnaround, M&A ou carve-outs será um diferencial.
  • Inglês avançado/fluente, com capacidade de comunicação profissional com executivos e stakeholders internacionais.

Informações adicionais

Benefícios para trabalhar conosco

  • Estamos remotos e nosso horário de trabalho é flexível;
  • Programa de benefícios para você e sua família: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas;
  • Day off no aniversário, Gympass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses;
  • Auxílio único de R$1.500,00 para compra de equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis de R$988,00, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
  • Programa de mobilidade interna, acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento;
  • Participação nos resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Testes de Lógica e Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com CFO
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte da Zenvia!

Queremos talentos diversos em nossas equipes, compartilhando aprendizados e evoluindo juntos, construindo um ambiente colaborativo, com autonomia e respeito. Estamos remotos e nosso horário é flexível. Vem ser um Humanz!


Como humanos, somos encantados por inovações tecnológicas, porque elas nos permitem explorar nosso território de maneiras novas e inesperadas. Agora, como Humanz (como chamamos nossos colaboradores), acreditamos que a evolução humana deve acontecer de forma combinada com a evolução tecnológica e com a inteligência artificial para moldar um novo mundo de experiências.


No Mundo ZENVIA, somos curiosos, respiramos inovação e queremos liderar a mudança necessária, construindo um lugar onde você possa ser quem você é, livre de amarras, com leveza e respeito às diferenças individuais e diversidades. Curtimos a jornada e entregamos resultados extraordinários, como um único time.


Acreditamos que as pessoas são únicas e que cada um de nós tem potencial de desenvolver suas capacidades e aprender continuamente. Erramos, acertamos e evoluímos juntos. Se você quer ser parte desta história, a ZENVIA é o seu lugar. Nosso propósito é moldar um novo mundo de experiências, tornando a experiência com a marca dos nossos clientes mais pessoal, envolvente e fluida por meio de interações mais rápidas, estratégicas e eficientes.